BiznesPlatforma.pl
»Sklodowscy » Reklama » O portalu »Źródła
>Porady eksperta
Strona główna  >   Artykuły   >   Porady eksperta   >   Prawo pracy
Prawo pracy
2010-08-09
Przywrócenie do pracy
Witam, pracodawca bezprawnie rozwiązał ze mną umowę o pracę na czas określony. Umowa była zawarta do 31 marca 2012 roku. Czy mogę domagać się przywrócenia do pracy?   Rozwiązanie umowy o pracę jest bezprawne, jeśli pracodawca...
Autor odpowiedzi: Joanna Piętowska
2010-08-10
Jaki jest wymiar urlopu na poszukiwanie pracy i kiedy przysługuje?
Zasady udzielania urlopu na poszukiwanie pracy określono w rozdziale II Kodeksu pracy „Stosunek pracy”. Mówią one, że dni wolne na poszukiwanie nowej pracy przysługują tym osobom: których umowa została wypowiedziana przez...
Autor odpowiedzi: Martyna Krutulska-Krechowicz
2010-08-10
Zatrudniam pracownika młodocianego. Ile urlopu wypoczynkowego mu przysługuje?
Pracownikowi młodocianemu przysługuje urlop wypoczynkowy w wymiarze: 12 dni roboczych – po 6 miesiącach od rozpoczęcia pierwszej pracy, 26 dni roboczych – po przepracowaniu roku. Jednak w roku kalendarzowym, w którym kończy on...
Autor odpowiedzi: Martyna Krutulska-Krechowicz
2010-08-19
Jakie rodzaje egzaminów uprawniają do urlopu szkoleniowego?
Od 16 lipca 2010 roku obowiązują nowe przepisy (art. 1031–1036 w Kodeksie pracy) regulujące przyznawanie urlopów szkoleniowych. Dzięki nowelizacji kodeksu, której celem jest ułatwienie osobom zatrudnionym podnoszenia kwalifikacji, pracownik...
Autor odpowiedzi: Martyna Krutulska-Krechowicz
2010-08-20
Czy pracownik może otrzymywać wynagrodzenie do ręki w formie gotówki?
Prowadzę małą firmę, zatrudniam kilka starszych osób, które w większości chciałyby otrzymywać pensje do ręki, a nie na rachunek bakowy. Czy pracownik może otrzymywać wynagrodzenie do ręki w formie gotówki?   Tak, pracownik może otrzymywać...
Autor odpowiedzi: Martyna Krutulska-Krechowicz
2010-08-20
Czy pracownikowi zatrudnionemu na czas określony należy się odprawa przy...
Rodzaj umowy o pracę nie definiuje nabycia przez pracownika uprawnień do otrzymania odprawy. Odprawa pieniężna przysługuje więc również pracownikowi, któremu pracodawca wypowiedział umowę na czas określony lub na okres próbny – pod...
Autor odpowiedzi: Martyna Krutulska-Krechowicz
2010-09-16
Jeżeli święto przypada w niedzielę, to czy za to święto należy pracownikom...
Wiadomo, że święta i dni ustawowo wolne od pracy, to temat bardzo istotny dla każdego pracownika.   Wszystkie  święta przypadające w innym dniu niż niedziela obniżają wymiar czasu pracy o osiem godzin. Niestety nie dotyczy to...
Autor odpowiedzi: M.K-Krechowicz
2010-11-03
Składki od umowy-zlecenia
Zatrudniam jedną osobę na umowę-zlecenie. Pracownik ten jest zgłoszony do obowiązkowych ubezpieczeń oraz do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. Chcę w grudniu zawrzeć z tą osobą jednocześnie dwie umowy-zlecenia. Czy to możliwe? Jeśli tak, czy...
Autor odpowiedzi: Joanna Piętowska
2010-11-15
Urlop po zwolnieniu lekarskim
Witam! Do końca listopada przebywam na zwolnieniu lekarskim, w sumie będzie to ponad 30 dni. Natomiast 1 grudnia chciałbym skorzystać z urlopu. Czy muszę przedstawić pracodawcy wcześniej jakieś badania? Wiem, że kiedyś był taki wymóg, ale teraz...
Autor odpowiedzi: Joanna Piętowska
2010-12-16
Różny wymiar czasu pracy w 2011 roku
Zatrudniam dwie osoby na takim samym stanowisku, z takim samym wynagrodzeniem i zakresem obowiazków. Jedna pracuje od poniedziałku do piątku, druga od wtorku do soboty. W związku ze zmianą przepisów dotyczących dni wolnych w 2011 roku wymiar ich...
Autor odpowiedzi: Joanna Piętowska
2011-01-07
ZUS od nagrody dla pracownika
W styczniu zamierzam wypłacić roczną nagrodę za wyniki osiągnięte w pracy w 2010 roku pracownikowi, z którym stosunek pracy został rowziwązany w grudniu ubiegłego roku. Czy powinieniem potrącić składki ZUS?   Tak, nagroda należy się bowiem...
Autor odpowiedzi: Joanna Piętowska
2011-03-02
Zakaz pracy u konkurencji
Rozbudowuję firmę i zamierzam zatrudnić nowych pracowników. Czy w umowie o pracę mogę zawrzeć zapis o zakazie pracy u konkurencji oraz o ochronie tajemnic przedsiębiorstwa?   W umowie można zawrzeć klauzulę o zakazie konkurencji po...
Autor odpowiedzi: Joanna Piętowska
© WiedzaiFinanse.pl :: powered by multiCMS :: Twoje miejsce - Nasz portal :: Biznes, Ekonomia, Finanse, Dokumenty, Porady, Eksperci :: Projekt i wykonanie BerMar multimedia