Porady eksperta- Zakaz pracy u konkurencji
-
Rozbudowuję firmę i zamierzam zatrudnić nowych pracowników. Czy w umowie o pracę mogę zawrzeć zapis o zakazie pracy u konkurencji oraz o ochronie tajemnic przedsiębiorstwa?W umowie można zawrzeć klauzulę o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy. Wiąże się to jednak z obowiązkiem wypłaty pracownikowi odszkodowania po ustaniu stosunku pracy. Jego wysokość to co najmniej 25 proc. wynagrodzenia.Kodeks pracy nakłada na pracowników obowiązek dbałości o dobro zakladu pracy. Osobom zatrudnionym nie wolno działać na szkodę interesów pracodawcy. Ten przepis choni firmę przed wykorzystaniem jej tajemnic przez pracowników.
autor pytania: Jan z Gdańska- autor odpowiedzi: Joanna Piętowska
Kategorie
Najpopularniejsze