Dodatkowy urlop macierzyński a świaczenie pracy w tym czasie WiedzaiFinanse Prawo, podatki i finanse dla Ciebie

Porady eksperta

Strona główna > Artykuły > Porady eksperta > Finansowanie projektu inwestycyjnego > Dodatkowy urlop macierzyński a świaczenie pracy w tym czasie

Dodatkowy urlop macierzyński a świaczenie pracy w tym czasie

Dzień dobry! Niedługo kończę urlop macierzyński podstawowy. Złożyłam pracodawcy wniosek o udzielenie dwóch tygodni dodatkowego urlopu, jednak w tym czasie chciałabym też świadczyć pracę wymiarze 5 godzin dziennie. Pracodawca odrzucił mój ewniosek jako niezgodny z prawem. Wydaje mi się, że nie miał racji.

Pracownik ma mozliwość jednoczesnego korzystania z dodatkowego urlopy macierzyńskiego oraz świadczenia pracy. Kodeks pracy określa maksymalne skrócenie czasu wykonywania służbowych zadań w tym czasie do połowy ośmiogodzinnego dnia pracy. Zatem jeśli pracuje Pani na pełny etat, ma Pani prawo pracować w czasie dodatkowego urlopu macierzyńskiego najmniej cztery godzinny dziennie, ale może Pani pracować także dłużej na własny wniosek.

Wniosek powinien zostać złożony na piśmie co najmniej 7 dni przez planowanym rozpoczęciem dodatkowego urlopu. Zakładam, że Pani dopełniła tych formalności.

Wobec tego pracodawca niesłusznie odrzucił Pani prośbę. Jednocześnie sam nie mógłby Pani nakazać pracy ponad 4 godziny dziennie. Należy też pamiętać, że praca w czasie dodatkowego urlopu macierzyńskiego nie wydłuża jego trwania ponad czas określony ustawowo (2 tygdnie).

Stan na dzień: 22 września 2010 roku

Podstawa prawna: Ustawa Kodeks Pracy