Jaki jest wymiar urlopu na poszukiwanie pracy i kiedy przysługuje? WiedzaiFinanse Prawo, podatki i finanse dla Ciebie

Porady eksperta

Strona główna > Artykuły > Porady eksperta > Prawo pracy > Jaki jest wymiar urlopu na poszukiwanie pracy i kiedy przysługuje?

Jaki jest wymiar urlopu na poszukiwanie pracy i kiedy przysługuje?

Zasady udzielania urlopu na poszukiwanie pracy określono w rozdziale II Kodeksu pracy „Stosunek pracy”. Mówią one, że dni wolne na poszukiwanie nowej pracy przysługują tym osobom:

których umowa została wypowiedziana przez pracodawcę (okres wypowiedzenia nie może być krótszy niż 2 tygodnie),
którym pracodawca przedstawił wypowiedzenie zmieniające (gdy pracownik nie zgadza się na zmiany zaproponowane przez pracodawcę),
które skierowały do pracodawcy wniosek o udzielenie takich dni wolnych.

Ilość dni wolnych, przysługujących pracownikowi na szukanie nowej pracy, to odpowiednio:

2 dni, gdy wypowiedzenie trwa 2 tygodnie lub 1 miesiąc,
3 dni, gdy wypowiedzenie trwa 3 miesiące.

Jeśli do rozwiązania umowy dochodzi na zasadzie porozumienia stron oraz wtedy, gdy to pracownik wypowiada umowę, dni na poszukiwanie pracy nie przysługują.

Stan na dzień: 10 sierpnia 2010 roku

Podstawa prawna: Kodeks pracy, rozdział II, art. 37 § 1 i 2