Pracownik, jedyny kierowca w firmie, wystąpił o udzielenie 2 dni urlopu na żądanie. Jednak już drugiego dnia wystąpiła konieczność dokonania przewozu. W związku z tym kierowca okazał się niezbędny. Czy można było odwołać go z urlopu na żądanie?
Odwołania pracownika z urlopu jest możliwe w szczególnych okolicznościach nieprzewidzianych w chwili rozpoczynania urlopu, gdy jego obecność w firmie jest niezbędna ze względu na posiadane przez niego uprawnienia lub umiejętności. Dotyczy to zarówno urlopu wypoczynkowego, jak i na żądanie.