Wybierz kategorię

Obowiązek przeprowadzenia badań lekarskich przed przystąpieniem do pracy

Obowiązkiem pracodawcy jest wskazanie w skierowaniu na badania profilaktyczne jak najpełniejszego zakresu obowiązków związanego ze stanowiskiem pracownika i istniejących na danym stanowisku pracy zagrożeniach, w tym również poinformowanie, iż pracownik w ramach obowiązków pracowniczych np. będzie kierował samochodem.

Dodano 31.08.2018 w Baza Wiedzy
Obowiązek przeprowadzenia badań lekarskich przed przystąpieniem do pracy

Zgodnie z §4 ust 2 Rozporządzenie Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzenia badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 2016 r., poz. 2067) skierowanie na badania profilaktyczne musi zawierać:

Czytaj więcej>>

Prawo Pracy > Umowy o pracę

Rozliczanie pracy...

Od stycznia 2018 r. zaczęły obowiązywać nowe zasady korzystania z kosztów...

Dodano 09.02.2018 w Baza Wiedzy

Za „twórcę"  można uznać osoby wykonujące ściśle określone rodzaje działalności - tak wynika z nowego brzmienia art. 22 ust. 9b ustawy o...

Czytaj więcej
Prawo Pracy > Umowy o pracę

Zmiany w zasadach...

1 czerwca 2017 roku weszła w życie  nowelizacja ustawy o...

Dodano 13.09.2017 w Baza Wiedzy

Nowe przepisy zostały wprowadzone w celu  poprawy  warunków zatrudnienia pracowników tymczasowych oraz  podniesienie...

Czytaj więcej
Prawo Pracy > Umowy o pracę

Praca obywateli Ukrainy...

Ruch bezwizowy pomiędzy państwami obszaru Schengen a Ukrainą został wprowadzony 11...

Dodano 03.07.2017 w Baza Wiedzy

W celu podjęcia pracy w Polsce nadal wymagane jest posiadanie zezwolenia na pracę, chyba że dany cudzoziemiec jest zwolniony z obowiązku jego uzyskania na...

Czytaj więcej
Prawo Pracy > Umowy o pracę

Zmiany w zawieraniu umów...

Od 22 lutego 2016 roku obwiązują nowe przepisy dotyczące zawierania umów o...

Dodano 03.04.2017 w Baza Wiedzy

Jak było przed nowelizacją? Przed 22 lutego 2016 przepisy kodeksu pracy praktycznienie nie regulowały sposobu zawierania umów na okres...

Czytaj więcej