Wybierz kategorię

Prawne aspekty nowelizacji ustawy o minimalnym wynagrodzeniu obowiązujące od 1 stycznia 2017 roku.

Jak było przed 1 stycznia 2017 roku?
Przed dniem 1 stycznia br., do zawieranych umów zlecenia oraz umów o świadczenie usług stosowano przepisy znajdujące się w art. od 734 do 751 Ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 roku Kodeks cywilny (Dz.U.2016.380 tj.).

 

Dodano 06.02.2017 w Baza Wiedzy
Prawne aspekty nowelizacji ustawy o minimalnym wynagrodzeniu obowiązujące od 1 stycznia 2017 roku.

Kodeksowe regulacje pozostawiały stronom wyżej wskazanych umów swobodę w kształtowaniu wiążących je relacji, określając jako elementy przedmiotowo istotne konieczność wykonania przez zleceniobiorcę określonej czynności prawnej w imieniu zleceniodawcy, natomiast zleceniodawcę obligując do wypłaty zleceniobiorcy wynagrodzenia za jej wykonanie.

Wysokość ustalonego między stronami wynagrodzenia w żaden sposób nie wynikała z postanowień kodeksu cywilnego, ponieważ ustawodawca ograniczył się wyłącznie do użycia sformułowania: jeżeli nie ma obowiązującej taryfy (…) należy się wynagrodzenie odpowiadające wykonanej pracy (art. 735 § 2), pozostawiając samym zainteresowanym dowolność w zakresie ustalania jego wysokości.

Jak jest teraz?

Czytaj więcej >>

Prawo Pracy > Inne

Nowe obowiązki pracodawcy...

  • Okres przechowywania akt osobowych
Dodano 05.04.2018 w Baza Wiedzy

Zgodnie z art. 94 pkt 9a i 9b Kodeksu pracy, Pracodawca ma obowiązek prowadzić dokumentację w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz akta osobowe...

Czytaj więcej
Prawo Pracy > Inne

Zmiany w Karcie Nauczyciela

Opublikowana w Dzienniku Ustaw (Dz. U. z 2017 r. poz. 2203) ustawa z dnia 27...

Dodano 05.04.2018 w Baza Wiedzy

Większa część zmian weszła w życie od 1 stycznia 2018 r., cześć zacznie obowiązywać od 1 września 2018 oraz od 1 stycznia 2019 roku. Art. 76 ww....

Czytaj więcej
Prawo Pracy > Inne

Praca w handlu w...

Niedziele handlowe od 03 2018 r.

Dodano 15.02.2018 w Baza Wiedzy

Od 1 marca 2018 r. pracownicy zatrudnieni na podstawie umów o pracę lub zatrudnieni na podstawie umów cywilno-prawnych będą mieli zakaz...

Czytaj więcej
Prawo Pracy > Inne

Jak obliczyć ekwiwalent...

Warunki zamiany urlopu wypoczynkowego na ekwiwalent pieniężny zostały określone w...

Dodano 09.05.2017 w Baza Wiedzy

Aby obliczyć wysokość ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop wypoczynkowy w 2017 roku należy wykonać kolejno następujące kroki: Krok 1...

Czytaj więcej