Wysokość składek
Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne przedsiębiorców, którzy nie korzystają z ulgi dla osób rozpoczynających działalność, stanowi kwota zadeklarowana, w 2011 roku nie niższa niż 2015,40 zł (60 proc. z 3359 zł – prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego przyjętego do ustalenia kwoty ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek na 2011 rok). W porównaniu z rokiem 2010 wzrosła o 127,80 zł.
Przedsiębiorcy ci w 2011 roku zapłacą łącznie do ZUS miesięcznie minimalne składki (zdrowotne, emerytalne, rentowe, chorobowe, wypadkowe, Fundusz Pracy) w wysokości 890,41 zł, w tym:
- składki społeczne razem ze składką na ubezpieczenie chorobowe – 597,37 zł,
- składki społeczne bez chorobowego – 547,99 zł.
W tym roku poszczególne składki nie mogą być niższe niż:
- 393,41 zł – ubezpieczenie emerytalne,
- 120,92 zł – ubezpieczenia rentowe,
- 49,38 zł – ubezpieczenie chorobowe,
- 49,38 zł – Fundusz Pracy.
Ponadto przedsiębiorca opłaca składkę na ubezpieczenie wypadkowe. Jego podstawę wylicza się indywidualnie. Podmioty zgłaszające w poprzednim roku kalendarzowym do ubezpieczenia wypadkowego miesięcznie nie więcej niż 9 osób, opłacają składki w wysokości 1,67 proc. podstawy wymiaru, czyli 33,66 zł.
Do wyżej wymienionych należy jeszcze dodać składkę na ubezpieczenie zdrowotne, opisaną na końcu artykułu.
Składki na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe w styczniu i lutym
Podstawa wymiaru składek na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe w styczniu i lutym nie może przekraczać miesięcznie 8007,70 zł (250 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w trzecim kwartale 2010 roku).
Kwota rocznego ograniczenia podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w 2011 roku wynosi 100 770 zł.
Ulga dla debiutujących w biznesie
Przedsiębiorcy, którzy debiutują na rynku, mogą skorzystać z ulgi w opłacaniu składek do ZUS. Przez pierwsze 24 miesiące swojej działalności odprowadzają oni składki na ubezpieczenie społeczne naliczane od niższej podstawy wymiaru niż powszechnie obowiązująca.
Ta preferencyjna podstawa wymiaru składek ZUS, a zatem i same składki są zależne od wysokości minimalnego wynagrodzenia w danym roku, podstawa stanowi bowiem 30 proc. najniższej pensji. W 2011 roku minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi 1386 zł. Podstawa wymiaru składek – 415,80 zł (1386 zł x 30 proc.).
Młodzi przedsiębiorcy zapłacą w 2011 roku miesięczne składki w wysokości:
- 81,16 zł – ubezpieczenie emerytalne,
- 24,95 zł – ubezpieczenie rentowe,
- 10,19 zł – ubezpieczenie chorobowe,
- 6,94 zł – ubezpieczenie wypadkowe (składka dla osób samodzielnie prowadzących działalność gospodarczą, zgłaszających nie więcej niż 9 osób ubezpieczonych – 1,67% podstawy wymiaru).
Kwota składek na ubezpieczenie społeczne z chorobową – 123,24 zł, bez – 113,05 zł.
Osoby, które rozpoczynają działalność, nie opłacają składki na Fundusz Pracy.
Minimalne składki do ZUS dla nowych przedsiębiorców w 2011 roku wynoszą miesięcznie 366,63 zł, do wyżej wymienionych należy bowiem jeszcze dodać składkę na ubezpieczenie zdrowotne.
Składka na ubezpieczenie zdrowotne
Składka na ubezpieczenie zdrowotne jest taka sama dla wszystkich przedsiębiorców, bez względu na czas, przez jaki prowadzą firmę. Podstawę wymiaru tej składki stanowi 75 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia sektora przedsiębiorstw z IV kwartału 2010 roku, które wyniosło 3605,74 zł. W 2011 roku składka na ubezpieczenie zdrowotne przedsiębiorców to 243,39 zł (9 proc. podstawy wymiaru).
Terminy płatności
Płatnik składek jest zobowiązany do opłacania należności za dany miesiąc nie później niż:
- do 10 dnia następnego miesiąca – osoby fizyczne opłacające składkę wyłącznie za siebie,
- do 15. dnia następnego miesiąca – pozostali płatnicy składek (z wyłączeniem osób fizycznych opłacających składki wyłącznie za siebie oraz jednostek budżetowych i samorządowych zakładów budżetowych).
Stan na dzień: 27.01.2011 roku
Podstawa prawna: Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych